نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مجتبی راد ¹
• نسیمه ستایش ²

¹ دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، سبزوار، ایران

² دکترای سلامت باروری، مرکز تحقیقات ارتقا سلامت دانشگاه علوم پزشکی ایران

چکیده

مقدمه

جنگ‌ها و بحران‌های نظامی شهری با اختلال در زیرساخت‌های درمانی و افزایش ناگهانی نیازهای سلامت، فشار زیادی بر کارکنان نظام سلامت، به‌ویژه پرستاران، وارد می‌کنند. با وجود اهمیت این موضوع، تجربه زیسته پرستاران در بحران‌های نظامی کوتاه‌مدت شهری در ایران کمتر بررسی شده است. این پژوهش با هدف تبیین تجربه پرستاران در بحران نظامی ۱۲ روزه سال ۱۴۰۴ در تهران انجام شد.

مواد و روش ها

این مطالعه با روش تحلیل محتوای قراردادی انجام شد. مشارکت‌کنندگان، پرستاران شاغل در مراکز درمانی درگیر بحران دریک بیمارستان آموزشی تهران بودند که به‌صورت هدفمند و با حداکثر تنوع انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته عمیق گردآوری و هم‌زمان تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها بر اساس روش گرانهایم و لاندمن انجام گرفت و برای استحکام یافته‌ها، معیارهای اعتبار، اطمینان‌پذیری، تأییدپذیری و انتقال‌پذیری رعایت شد.

یافته‌ها:

طبقات اصلی شامل «چالش های مدیریتی و سازمانی در دوران جنگ»، «تعارض نقش شغلی و خانواده»، «بار روانی جنگ»، «چالش های نیروی انسانی ناشی از جنگ»، «بی عدالتی سازمانی و پیامد انگیزشی»، «حمایت ادراک شده» و «تاب آوری حرفه ای»، بود. پرستاران، شرایط ناایمن، کمبود امکانات، خستگی مداوم، نگرانی برای خانواده و مواجهه با آسیب و مرگ را از مهم‌ترین چالش‌ها دانستند. احساس مسئولیت حرفه‌ای، حمایت همکاران و معنابخشی به مراقبت از عوامل مؤثر بر تداوم خدمت بود.

نتیجه‌گیری:

بحران‌های نظامی شهری تجربه‌ای پیچیده برای پرستاران ایجاد می‌کنند که علاوه بر فشارهای شدید جسمی و روانی، می‌تواند به شکل‌گیری تاب‌آوری حرفه‌ای منجر شود. شناخت این تجارب در طراحی برنامه‌های حمایتی و ارتقای سلامت روان کارکنان درمان مؤثر است.

کلیدواژه‌ها

• پرستاران
• چالش ها
• سازمان
• جنگ
• تحلیل محتوای کیفی

موضوعات

• پرستاری

عنوان مقاله [English]

From Military Crisis to Professional Resilience: The Lived Experiences of Nurses During the 12-Day War in a Teaching Hospital

نویسندگان [English]

• mojtaba rad ¹
• nasymeh setayesh ²

¹ sabzevar

² phd in reproductive health, health promotion research center, iran university medical of sciences, tehran , iran

چکیده [English]

Abstract

Background: Military crises place considerable psychological and organizational demands on nurses. Understanding their experiences is essential for improving preparedness and support strategies during emergencies.

Methods: This qualitative study was conducted using a conventional content analysis approach. Data were collected through semi-structured interviews with nurses who provided care during the 12-day military crisis in a teaching Hospital in Tehran. Interviews were transcribed verbatim and analyzed inductively. Trustworthiness was established through member checking and peer review.

Results: Seven themes emerged: managerial and organizational challenges, work–family role conflict, psychological burden of war, human resource challenges, organizational injustice, perceived support, and professional resilience. Participants reported shortages of resources, increased workload, security concerns, emotional distress, and persistent worries about family safety. Perceived inequity and insufficient managerial support reduced motivation. However, support from colleagues and family, professional commitment, teamwork, and resilience helped nurses maintain patient care despite adverse conditions.

Conclusion: Nurses experienced significant psychological, organizational, and family-related challenges during the military crisis. Nevertheless, resilience, social support, and professional commitment enabled them to sustain care delivery. Strengthening crisis preparedness, organizational support, and resilience-building interventions may improve healthcare workforce performance during future military emergencies.

کلیدواژه‌ها [English]

• Nurses
• Organizations,, Challenges
• Qualitative Research, war