نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
- محمد عباسی نیا 1
- عطیه بابایی 1
- حکیمه دهقانی 2
- اشرف خرمی راد 3
- امیر محمد بختیاری 4
- آتنا حکیم زاده 5
- بهمن آقایی 5
1 گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران
2 گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی قم
3 گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم
4 گروه پرستاری، دانشکده پرستاری ومامایی، دانشگاه علوم پزشکی قم
5 گروه پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی قم
چکیده
زمینه و هدف: بنظر می رسد صلاحیت حفظ ایمنی بیمار متاثر از فرهنگ ایمنی بیمار باشد. این مطالعه با هدف تعیین وضعیت فرهنگ ایمنی بیمار و ارتباط آن با صلاحیت حفظ ایمنی بیمار در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قم انجام شد.
مواد و روشها: در یک مطالعه ی مقطعی، 338 پرستار شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی قم به شیوه ی نمونه گیری سهمیه ای و در هر بیمارستان تصادفی، در سال 1402 مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه های فرهنگ ایمنی بیمار و صلاحیت ایمنی بیمار بود. داده ها در نرم افزار SPSS-21 و با استفاده از آزمون های اماری همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. سطح معناداری 0.05 در نظر گرفته شد.
یافته ها: فرهنگ ایمنی بیمار، در نمونه ی مورد مطالعه در حد متوسط مشاهده شد. نتایج آزمون رگرسیون خطی چند متغیره نشان داد که تناوب گزارش دهی رخدادها و ارتباطات و ارائه بازخورد در مورد خطاها با صلاحیت ایمنی بیمار بیشترین ارتباط را داشتند(P<0.05). بطوریکه به ازای هر واحد افزایش در میانگین تناوب گزارش دهی رخدادها، صلاحیت ایمنی بیمار به میزان 19/0 و به ازای هر واحد افزایش در میانگین ارتباطات و ارائه بازخورد در مورد خطاها، صلاحیت ایمنی بیمار به میزان 22/0 افزایش می یابد.
نتیجهگیری: فرهنگ ایمنی بیمار در حد متوسط قرار دارد و با توجه به ارتباط بین فرهنگ ایمنی بیمار و صلاحیت حفظ ایمنی بیمار بر مداخلات ارتقا دهنده فرهنگ ایمنی بیمار در بیمارستان ها تاکید می گردد.
کلیدواژهها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
Investigating the patient safety culture and its relationship with the competence to patient safety in nurses working in hospitals of Qom University of Medical Sciences
نویسندگان [English]
- Mohammad Abbasinia 1
- Atye Babaii 1
- Hakimeh Dehghani 2
- ashraf khoramirad 3
- Amirmohammad Bakhtiari 4
- Atena Hakimzadeh 5
- Bahman Aghaie 5
1 School of nursing, Qom University of Medical Sciences. Qom. Iran
2 School of nursing, Qom University of Medical Sciences. Qom. Iran
3 qom university of medical sciences
4 School of nursing, Qom University of Medical Sciences. Qom. Iran
5 School of nursing, Qom University of Medical Sciences. Qom. Iran
چکیده [English]
Background: It seems that the competence to maintain patient safety is affected by the culture of patient safety. the aim was determining the status of patient safety culture and its relationship with the competence of maintaining patient safety in nurses working in hospitals of Qom University of Medical Sciences.
Materials and Methods: In a cross-sectional study, 338 nurses working in the hospitals of Qom University of Medical Sciences by quota sampling method and random in each hospital were examined in 1402. The tools used were patient safety culture and patient safety competency questionnaires. The data was analyzed in SPSS-21 software using Pearson correlation and multivariate linear regression. A significance level of 0.05 was considered.
Results: The patient's safety culture was observed in the studied sample at an average level. The results of the multivariate linear regression test showed that the frequency of reporting events and communication and providing feedback about errors were most related to the patient's safety competence (P<0.05). So for each unit increase in the average frequency of reporting incidents, the patient's safety competence increases by 0.19, and for each unit increase in the average communication and feedback about errors, the patient's safety competence increases by 0.22.
Conclusion: The patient safety culture is at the average level, and due to the relationship between the patient safety culture and the competence to patient safety, interventions to improve the patient safety culture in hospitals are emphasized.
کلیدواژهها [English]
- nursing
- patient safety
- culture
- competence