Document Type : Original Article
Authors
- Peyman Piran Viseh
- Majid Motamedzadeh Torghabeh
- Iraj Mohammadfam
- Ahmad Soltanzadeh
- Abbas Moghim Beygi
Abstract
Background & Objectives: As a result of an increase in using of computers in the occupational environments, the prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) has increased in these types of occupations. These musculoskeletal disorders also Imposes heavy financial consequences on health care systems. The aim of the present study is to evaluate the relationship between psychosocial factors and the prevalence of musculoskeletal discomfort in VDT workers.
Methods: This cross-sectional study was carried out in three cities covered by one directs of the Iranian Gas Transmission Operation during 2011 and 2012 years. In this study, all of 300 office workers in this region participated. The investigation consisted of two questionnaires, first standardized Nordic questionnaires to measure the prevalence of disorder, second ALL EMPLOEE SURVEY questionnaire to measure psychosocial factors. Statistical analyses were performed by the Statistical Package for the Social Sciences software (SPSS version 16.0). The Statistical methods used in this study include chi-square and logistic regression.
Results: The mean age and work experience of the subjects were 7.00 ± 59.34 and 71.6 ± 56.9, respectively. The highest prevalence rate of disorder was found in the Lower back (49.7%) and neck (49.0%) regions. Results of the multiple logistic regression models show that psychosocial like work / family balance, job control, leadership, resources , customer service , co-worker support , reward , cooperation, employee development and job demands, and the individual factors like sex, BMI and education level were independently associated with prevalence of musculoskeletal disorders (p<0.5).
Conclusion: The results of the study indicated that some psychosocial factors are related to prevalence of musculoskeletal disorders. Consequently, in order to prevent or reduce musculoskeletal disorders, these factors must be considered.
Keywords
بررسی ارتباط بین عوامل روانی- اجتماعی با اختلالات اسکلتی- عضلانی در کاربران رایانه
پیمان پیران ویسه1، مجید معتمدزاده طرقبه2*، ایرج محمد فام3، احمد سلطان زاده4، عباس مقیم بیگی5
1 دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران،
2استاد، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان ،همدان، ایران،
3دانشیار، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران،
4 مربی، گروه بهداشت حرفهای، دانشگاه علوم پزشکی قم ، قم، ایران
5 دانشیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران،
* نشانی نویسنده مسئول: استاد، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان ،همدان، ایران
E-mail: Motamedzade@yahoo.com
وصول:30/7/94، اصلاح:2/8/94، پذیرش:23/11/94
چکیده
زمینه و هدف: با رشد روز افزون استفاده از رایانه در محیطهای کاری کشورمان، میزان اختلالات اسکلتی-عضلانی (MSDs) مرتبط با این مشاغل نیز رو به افزایش گذاشته و تبعات مالی سنگینی به سیستم درمانی کشورتحمیل میکند. هدف از این مطالعه، بررسی ارتباط بین عوامل روانی-اجتماعی با اختلالات اسکلتی-عضلانی در میان کاربران رایانه میباشد.
مواد و روشها: این مطالعهی مقطعی، در یکی از مناطق عملیات انتقال گاز ایران در طی سال های 92-91 صورتگرفت. در این مطالعه، تمامی300 نفر کارکنان اداری این منطقه شرکت نمودند. جمعآوری دادههای مطالعه با استفاده از دو پرسشنامهی «نوردیک» برای اندازهگیری اختلالات اسکلتی-عضلانی و «پرسشنامهی همهپرسی از کارکنان» برای اندازهگیری عوامل روانی- اجتماعی، استفاده شد. آنالیز دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS 16 انجام گرفت. روشهای مورد استفاده دراین مطالعه شامل: کای دو و رگرسیون لجستیک میباشد.
یافتهها: میانگین سنّ و سابقهی کاری افراد مورد مطالعه بهترتیب 00/7±59/34 و71/6±56/9 سال بود. نتایج نشان داد که شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی در ناحیهی کمر (7/49 درصد) و گردن (0/49 درصد) بیش از سایر نقاط میباشد. مدلسازی رگرسیونی مشخصکرد که از میان ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی، تعادل کار/خانواده، کنترل شغلی، رهبری، منابع، خدمات به مشتریان، حمایت همکاران، پاداش، همکاری، توسعهی کارکنان و نیازمندی شغلی با شیوع این اختلالات دارای ارتباط معنادار می باشد (05/0>p).
نتیجهگیری: نتایج مطالعه نشانداد برخی پارامترهای روانی-اجتماعی درشیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی تاثیرگذار بوده و برای پیشگیری از این اختلالات، نیازاست که به ریسک فاکتورهای روانی- اجتماعی نیز توجهگردد.
واژههایکلیدی: کارکنان اداری، اختلالات اسکلتی- عضلانی، عوامل روانی- اجتماعی
مقدمه
بسیاری از مشاغل و وظایف در دنیای کنونی بهنوعی با رایانه سروکار دارند. درصد بالایی از افراد، روزانه چندین ساعت با رایانه کارمیکنند. طبق گزارشات آمار اروپا (Eurostat)، 51 درصد از کارگران اروپایی روزانه از کامپیوتر استفاده میکنند (1). بهدلیل یکنواخت و تکراری بودن ماهیّت وظایف مربوط به رایانه، شیوع خودگزارشی اختلالات اسکلتی-عضلانی بهویژه درنواحی گردن، پشت و کمر بالا میباشد (3,2). درمطالعات مختلفی که بر روی اختلالات اسکلتی- عضلانی (Musculoskeletal disorders) صورتگرفته، درد و MSDs در ناحیهی گردن، شانه، کمر بیش از سایر نقاط گزارششدهاست. برای مثال در مطالعهی فراری گزارششده که درد در ناحیهی کمر و گردن، بیشترین اختلالات اسکلتی- عضلانی در مطالعات صورتگرفته میباشند، همچنین در مطالعهی هلبک، این نواحی از شایعترین بخشهای بدن درخصوص اختلالات اسکلتی-عضلانی گزارش شدند (5,4).
نتایج مطالعات داخلی نیز، بامطالعات بینالمللی همسوبوده و بیشترین گزارش MSDs مربوط به شیوع اختلالات در نواحی گردن و کمر بوده است برای مثال در مطالعهی لقمانی که به بررسی رضایت شغلی و اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارکنان اداری پرداخته شده، شیوع اختلالات در ناحیهی گردن و کمر بیش از سایر نواحی بدن گزارش شد. همچنین در مطالعهی چوبینه نیز همین نتایج بهدست آمد و اختلالات در نواحی گردن، کمر و شانه بیشترین شیوع را به خود اختصاص دادند (7,6).
اختلالات اسکلتی- عضلانی در محیط اداری، متأثر از ریسک فاکتورهای فیزیکی، روانی-اجتماعی، سازمانی و فردی میباشند (10-8). از جمله عوامل مؤثر در شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی دراندام فوقانی، میتوان به ساعت کاری، تکرار و پوسچر نامناسب اشاره نمود (12,11). عوامل فردی از جمله سنّ، جنس، شاخص تودهی بدنی و مصرف سیگار نیز رابطهی معناداری با اختلالات داشتهاند (13,11,10,8 ,1). یکی از عوامل تأثیرگذار در شیوع اختلالات، عوامل روانی- اجتماعی مرتبط با کار میباشد. میتوان عوامل روانی- اجتماعی را فعل و انفعال جنبههای سازمانی (محیطی) و عوامل روانی (فردی) تعریف نمود که سلامت، رضایت، اثربخشی و کارآیی فرد را تحت تأثیر قرار میدهد (14). برخی از این عوامل شامل: نیازمندیهای شغلی، محتوای شغلی، کنترل شغلی، تعاملات اجتماعی، عوامل وابسته به نقش، آیندهی شغلی و مسائل حرفهای، مسائل مربوط به فنآوری و مسائل سازمانی یا مدیریتی میباشد. ارتباط عوامل روانی-اجتماعی، از جمله حمایت اجتماعی (15)، روابط کارگر-کارفرما (1)، کنترل شغلی پایین (17,16)، رضایت شغلی پایین (15) با شیوعMSDs در مطالعات مختلف معنادار گزارش شده است.
بنابراین، با توجه به متغیربودن عوامل سازمانی و روانی- اجتماعی از یک سو و همچنین متفاوتبودن سطح قابل قبول این فاکتورها درجوامع مختلف که برگرفته از فرهنگ آن جوامع میباشد، مطالعهی حاضر با هدف بررسی ارتباط بین عوامل روانی- اجتماعی با اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان اداری انجام شده است.
مواد و روشها
این مطالعهی مقطعی بخشی از یک پروژهی مداخلهای در میان کارکنان اداری میباشد که درطی سالهای 91 و 92 و در سه شهر منطقهی هفت عملیات انتقال گاز ایران (همدان، اراک و کرمانشاه) صورت گرفته است. جامعهی مورد مطالعه در این تحقیق، کارکنان بخش اداری شاغل در منطقهی هفت عملیات گاز ایران بودند. بهدلیل کوچک بودن جامعهی مورد مطالعه، روش بررسی براساس سرشماری انجام شد که شامل 300 کارمند بود. معیارهای ورود افراد به مطالعه شامل (الف) کارکنانی که بهطور متوسط روزانه 3 ساعت با رایانه کار میکنند، (ب) افراد با حداقل 12 ماه سابقه شغلی بودند.
در این مطالعه، دادهها با استفاده از پرسشنامهی بینام و بهصورت مصاحبه در محل جمع آوریشد. ابزار جمعآوری دادهها از 2 بخش تشکیل شده بود: الف) پرسشنامهی نوردیک: برای تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در نواحی مختلف بدن افراد مورد مطالعه، از پرسشنامه نوردیک استفادهشد. این پرسشنامه، ازدیدگاه اپیدمیولوژیک بیشتر برای مطالعات مقطعی کاربرد دارد و میتواند اطلاعات مفید و قابلتوجهای را ارائهکند که از این اطلاعات میتوان در زمینهی اقدامات اصلاحی استفادهنمود. روایی و پایایی پرسشنامه، توسط متخصصان سنجیده و مورد تأیید قرار گرفته است (19,18). ب) پرسشنامهی همهپرسی از کارکنان (ALL EMPLOEE SURVEY): این پرسشنامه برگرفته از یک بررسیاست که بهصورت سالانه توسط ادارهی نظارت بر سلامت سربازان بازنشسته انجام میشود. هدف از این بررسی که بهصورت مداوم صورت میگیرد، اندازهگیری رضایت کارکنان، عوامل موثر بر بهرهوری، رضایت و فرهنگ سازمانی میباشد. این پرسشنامه متشکل از سه بخش رضایت شغلی، ارزیابی سازمانی و فرهنگ سازمانی است (21,20). در مطالعهی حاضر، تمرکز بر روی بخش ارزیابی سازمانی بوده و یافتههای مربوط به ارزیابی سازمانی و ابعاد روانی- اجتماعی آن ارائه شده است. این بخش، شامل 27 سؤال و 17 حیطه شامل همکاری (2 سؤال)، حل تعارض (1 سؤال)، پذیرش تنوع (3 سؤال)، حمایت همکارها (2سؤال)، حمایت سرپرست (1سؤال)، خدمات به مشتری (2سؤال)، نوآوری (1سؤال)، منابع (3 سؤال)، ایمنی (1سؤال)، رهبری (2سؤال)، پاداش (3 سؤال)، توسعهی کارکنان (1سؤال)، توازن کار/خانواده (1سؤال)، برنامهریزی و ارزشیابی (1سؤال)، کنترل شغلی (1سؤال)، نیازمندیها (2سؤال) و مدنیّت (8 سؤال) می باشد. از شرکتکنندگان خواسته شد که به مقیاس 5 امتیازی لیکرت از 1 (کاملأ مخالف) تا 5 (کاملأ موافق) و یک گزینه (اطلاعی ندارم) به سوالات پاسخ دهند.
لازم بهذکراست که برای تایید روایی و پایایی این پرسشنامه، ابتدا پرسشنامهی مورد نظر ترجمه، سپس توسط متخصصان مرتبط با زمینهی روایی آن مورد تأییدقرارگرفت و درنهایت، برای اندازهگیری پایایی، پرسشنامه میان کارکنان اداری توزیع شد (n=25) و پایایی آن با توزیع پرسشنامه بین 25 نفر از کارکنان بخش اداری و با ضریب آلفای کرونباخ 9/0 بهدست آمد.
تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS (نسخه 0/16) انجامگرفت و مقدار p کمتر از 05/0 بهعنوان سطح معناداری در نظر گرفته شد. دراین مطالعه، برای بررسی ارتباط بین عوامل روانی- اجتماعی با اختلالات اسکلتی-عضلانی از آزمون آماری کایدو استفاده شد. بعلاوه، از مدل رگرسیون لجستیک برای تعیین عوامل مؤثر بر اختلالات اسکلتی- عضلانی استفادهگردید.
یافتهها
از بین 300 نفر شرکتکننده در مطالعه، تنها 143 نفر (66/47 درصد) در مطالعه همکاری کامل نمودند. از میان افراد مورد مطالعه (8/9 درصد) 14 زن و (2/91 درصد) 129مرد بودند. ویژگیهای دموگرافیک و سازمانی افراد مورد مطالعه در جدول 1 ارائه شده است. یافتهها نشان میدهند که بیش از 90 درصد افراد مورد مطالعه مرد و نزدیک به 90 درصد نیز متأهل میباشند.
میزان شیوع 3 ماهه اختلالات اسکلتی- عضلانی در نواحی مختلف بدن جمعیت مورد مطالعه، درجدول 2 ارائه شدهاست. براساس نتایج بهدست آمده، بیشترین میزان شیوع مربوط به کمر (7/49 درصد) و کمترین میزان شیوع این اختلالات نیز مربوط به آرنج (7/7 درصد) میباشد.
نتایج بررسی عوامل مؤثر بر شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در هریک از اندامها با استفاده از مدلسازی رگرسیون لجستیک در جدول 3 ارائه شده است. نتایج این مدلسازی، نشانداد که شیوع اختلال در ناحیه گردن با متغیرهای توازن کار/خانواده و کنترل شغلی دارای ارتباط معنادارمیباشد (05/0>p). نتایج مدلسازی مربوط به اختلالات ناحیهی آرنج نشان داد که شیوع اختلال در آرنج با متغیرهای رهبری و منابع دارای ارتباط معنادار میباشد (05/0>p). یافته های مربوط به مدلسازی ناحیهی پشت نشان داد که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در این ناحیه با متغیرهای خدمات به مشتریان، رهبری، منابع، حمایت همکارها، پاداش و همکاری دارای ارتباط معنادار میباشد (05/0>p). نتایج مدلسازی مربوط به کمردرد، نشان داد که شیوع اختلال در کمر با توسعهی کارکنان دارای ارتباط معنادار میباشد (05/0>p). بعلاوه، نتایج مدلسازی رگرسیونی مربوط به اختلالات ناحیهی دست و مچ دست، نشان داد که شیوع اختلال در این ناحیه با متغیر نیازمندی شغلی دارای ارتباط معنادار میباشد (05/0>p).
بحث
مطالعهی حاضر که با هدف بررسی تأثیر عوامل روانی- اجتماعی بر شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در کمر، پشت و اندامهای فوقانی در میان کارکنان اداری طراحی و اجراء شد، نشانداد که اختلالات اسکلتی- عضلانی ناحیهای با برخی از پارامترها و ابعاد روانی-اجتماعی دارای ارتباط معنادار میباشد.
باتوجه به پیشرفت و حرکت دنیای کاری به سمت رایانه و استفادهی روز افزون از آن، شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی بهخصوص در نواحی کمر، گردن و شانه روبهافزایشاست (24-22, 5-2). یافتههای این مطالعه نیز، نشانداد که ناحیهی کمر، دارای بیشترین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و بعد از آن گردن، پشت و شانه در ردههای بعدی قرار دارند. جان وان تاناکول نیز در مطالعهای که بر روی 1428 نفر از کارکنان اداری انجام داد، نتایجی شبیه مطالعهی حاضر را بهدست آورد. محقق گزارش نمود که از میان نواحی مختلف بدن، بیشترین شیوع مربوط به گردن، کمر و پشت میباشد (2). نکتهی قابل توجه این می باشد که اگرچه جمعیت مورد مطالعه، یک جامعه جوان میباشد و این میزان شیوع قابلانتظار نیست، اما علاوه بر نقش عوامل سازمانی و روانی-اجتماعی، این شیوع بالا میتواند تحت تأثیر متغیرهایی نظیر میزان ساعت کار روزانهی بالا و میزان ساعت کار بالا با رایانه نیز باشد.
نتایج مدلسازی رگرسیونی نشانداد از میان عوامل روانی- اجتماعی، نیازمندیهای شغلی با دست/مچ دست، توازن کار/خانواده با شیوع اختلالات در گردن، کنترل شغلی با اختلالات در گردن، رهبری و منابع با آرنج و پشت، خدمات به مشتریان، حمایت همکاران، پاداش و همکاری با پشت و توسعهی کارکنان با اختلالات در ناحیه کمر معناداربود. بنابراین، میتوان نتیجه گرفت که تنشهای مربوط به عوامل روانی-اجتماعی و سازمانی، بیشترین تأثیرخود را بر روی نواحی گردن و پشت میگذارند که همسو با برخی مطالعات نیز میباشد. بونجرز نیز گزارش نمود که عوامل روانی- اجتماعی بهمیزان متوسطی با علائم در نواحی گردن و اندامهای فوقانی مرتبط هستند ولی تأثیر اختصاصی بر روی یک اندام ندارند (25). در مطالعات مشابه، غالبأ گردن با این دسته از فاکتورها نتایج معناداری را نشان داده است (26,17,16,12). این مسأله قابل ذکراست که در بسیاری از مطالعات، کنترل شغلی و نیازمندی شغلی با اختلالات در نواحی گردن و شانه دارای ارتباط معناداربوده که دلیل آن، توجه بیشتر مطالعات صورتگرفته بر روی این دو فاکتور بوده است (25). در مطالعهی حاضر نیز، هرچندکه شیوع اختلالات در ناحیهی گردن، بیش ازسایر اندامهای فوقانی گزارش شد، با اینحال در مدل نهایی تعداد بیشتری از عوامل سازمانی و روانی-اجتماعی با اختلالات در ناحیهی پشت معنادار بودهاند.
درمیان عوامل روانی-اجتماعی نیز، یازده حیطه از 16 حیطهی مورد اندازهگیری با شیوع اختلالات معنادار بوده که از این بین در مطالعات گذشته نیز حیطههایی مانند کنترل شغلی، حمایت همکاران، حمایت سرپرست و نیازمندیهای شغلی موردبررسیقرارگرفته واین مطالعات، اذعانداشتهاند که این فاکتورها بر روی شیوع اختلالات، تأثیرگذار میباشند (28,27,25). این یافته با نتایج مطالعه حاضر، دارای همخوانی میباشد. البته قابل ذکراست که برخی از فاکتورها و حیطههای مورد بررسی در این مطالعه شامل توازن کار / خانواده، رهبری، منابع، مشتریها، پاداش، همکاری و توسعهی کارکنان در مطالعهی دیگری بهصورت مستقیم مورد بررسی قرار نگرفته است.
تاکنون مطالعات مختلفی جهت تعیین تأثیر عوامل روانی-اجتماعی بر روی اختلالات اسکلتی- عضلانی صورتگرفته که بسیاری از مطالعات، وجود این ارتباط را تأییدنمودهاند. نتایج این تحقیق، نشانمیدهد که فراتر از عوامل روانی-اجتماعی، این اختلالات ممکن است دارای ریشههای عمیقتری در تار و پود سازمان و همچنین توقعات فرد باشد. درنتیجه پیشنهاد میگردد که مطالعات بیشتری دراین زمینه صورت گیرد.
هر چند در این مطالعه، سعی شد جنبههای روانی- اجتماعی در نظر گرفته شوند و در آنالیزهای رگرسیون لحاظگردند، اما با انجام مطالعهای وسیعتر و حجم نمونهی بزرگتر، شاید بتوان به نتایج متقن و محکمتری دست یافت. چرا که بهنظر میرسد مهمترین محدودیّت این مطالعه، جامعهی آماری پایین آن و همچنین درصد پاسخگویی پایین که بخشی از آن بهدلیل تعداد بالای سوالات و بخش دیگر آن بهخاطر ماهیّت سوالاتِ مربوط به مسؤولان و سرپرست بالادستی فرد بوده، باشد. از مهمترین نقطهی قوت این مطالعه میتوان بهاستفاده از پرسشنامهی جدید اشاره نمود که علاوه بر ویژگیهای روانی- اجتماعی، عوامل سازمانی همچون رهبری، منابع و خدمات به مشتریان را نیز در بردارد و میتوان با دید وسیعتری بهبررسی و ریشهیابی اختلالات اسکلتی- عضلانی پرداخت.
تقدیر و تشکر
این پروژه با حمایت مالی شرکت انتقال گاز ایران صورت گرفته است. از مدیریّتHSE منطقهی هفت عملیات انتقال گاز و همچنین زحمات بیشائبهی مهندس صادق افشون در مراحل اجرای این پروژه کمال تشکر را داریم.
References
- Kaliniene G, Ustinaviciene R, Skemiene L, Januskevicius V. Associations between neck musculoskeletal complaints and work related factors among public service computer workers in Kaunas. International journal of occupational medicine and environmental health. 2013;26(5):1-12.
- Janwantanakul P, Pensri P, Jiamjarasrangsri V, Sinsongsook T. Prevalence of self-reported musculoskeletal symptoms among office workers. Occupational Medicine. 2008;58(6):436-8.
- Jensen C. Development of neck and hand-wrist symptoms in relation to duration of computer use at work. Scand J Work Environ Health. 2003;29(3):197–205.
- Ferrari R, Russell AS. Neck pain. Best Practice & Research Clinical Rheumatology. 2003;17(1):57-70.
- Ihlebaek C, Brage S, Eriksen H. Health complaints and sickness absence in Norway, 1996–2003. 2007;57(1):43-9.
- Choobineh A, Motamedzade M, Kazemi M, Moghimbeigi A, Heidari Pahlavian A. The impact of ergonomics intervention on psychosocial factors and musculoskeletal symptoms among office workers. International Journal of Industrial Ergonomics. 2011;41(6):671-6.
- Loghmani A, Golshiri P, Zamani A, Kheirmand M, Jafari N. Musculoskeletal symptoms and job satisfaction among office-workers: A Cross-sectional study from Iran. Acta medica academica 2013;42(1):54-46.
- da Costa BR, Vieira ER. Risk factors for work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of recent longitudinal studies. American journal of industrial medicine. 2010;53(3):285-323.
- Marras WS, Cutlip RG, Burt SE, Waters TR. National occupational research agenda (NORA) future directions in occupational musculoskeletal disorder health research. Applied ergonomics. 2009;40(1):15-22.
- Roquelaure Y, Ha C, Rouillon C, Fouquet N, Leclerc A, Descatha A, et al. Risk Factors for Upper-Extremity Musculoskeletal Disorders in the Working Population. Arthritis Care & Research. 2009;61(10):1425-34.
- Harris-Adamson C, Eisen EA, Dale AM, Evanoff B, Hegmann KT, Thiese MS, et al. Personal and workplace psychosocial risk factors for carpal tunnel syndrome: a pooled study cohort. Occupational and environmental medicine. 2013;70(8):529-37.
- Park BC, Cheong HK, Kim EA, Kim SG. Risk Factors of Work-related Upper Extremity Musculoskeletal Disorders in Male Shipyard Workers: Structural Equation Model Analysis. Safety and health at work. 2010;1(2):124-33.
- Govindu NK, Babski-Reeves K. Effects of personal, psychosocial and occupational factors on low back pain severity in workers. International Journal of Industrial Ergonomics. 2014;44(2):335-41.
- Theorell T. Psychosocial factors in research on work conditions and health in Sweden. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 2007;33:20-6.
- Meksawi S, Tangtrakulwanich B, Chongsuvivatwong V. Musculoskeletal problems and ergonomic risk assessment in rubber tappers: A community-based study in southern Thailand. International Journal of Industrial Ergonomics. 2012;42(1):129-35.
- Andersen JH, Haahr JP, Frost P. Risk factors for more severe regional musculoskeletal symptoms: A two-year prospective study of a general working population. Arthritis & Rheumatism. 2007;56(4):1355-64.
- Sim J, Lacey R, Lewis M. The impact of workplace risk factors on the occurrence of neck and upper limb pain: A general population study. BMC Public Health open Access. 2006;6:234.
- Kuorinka I, jansson B, Kilbom A, Vinterberg H, Biering-Sorensen F, Andersson G. Standard Nordic Questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms. Applied Ergonomics. 1987;18(3):233-7.
- AR C. posture assessment methods in occupational ergonomics. Hamadan: Fanavaran; 1383 (Persian.(
- Osatuke K, Fishman J, Moore SC, Dyrenforth SR, editors. Relationship between portrayals of VA hospitals in the media, and employee and patient satisfaction: an exploratory analysis. annual national conference of the American Association for Public Opinion Research; 2009; Hollywood.
- United States Department of Veterans Affairs. Organizational Surveys [updated 29 Nov 2009]. Available from: http://www.colmr.research.va.gov/resources/org_surveys/employee_survey.cfm.
- Gerr F, Marcus M, Ensor C, Kleinbaum D, Cohen S, Edwards A, et al. A prospective study of computer users: I. Study design and incidence of musculoskeletal symptoms and disorders. American journal of industrial medicine. 2002;41(4):221-35.
- Korhonen T, Ketola R, Toivonen R, Luukkonen R, Häkkänen M, Viikari-Juntura E. Work related and individual predictors for incident neck pain among office employees working with video display units. Occupational and environmental medicine. 2003;60(7):475-82.
- Sjøgren P, Ekholm O, Peuckmann V, Grønbæk M. Epidemiology of chronic pain in Denmark: An update. European Journal of Pain. 2009;13(3):287-92.
- Bongers PM, Ijmker S, Van den Heuvel S, Blatter BM. Epidemiology of work related neck and upper limb problems: psychosocial and personal risk factors (part I) and effective interventions from a bio behavioural perspective (part II). Journal of occupational rehabilitation. 2006;16(3):272-95.
- Eltayeb S, Staal JB, Hassan A, de Bie RA. Work related risk factors for neck, shoulder and arms complaints: a cohort study among Dutch computer office workers. Journal of occupational rehabilitation. 2009;19(4):315-22.
- Cagnie B, Danneels L, Van Tiggelen D, De Loose V, Cambier D. Individual and work related risk factors for neck pain among office workers: a cross sectional study. European Spine Journal. 2007;16(5):679-86.
- Tornqvist EW, Hagberg M, Hagman M, Risberg EH, Toomingas A. The influence of working conditions and individual factors on the incidence of neck and upper limb symptoms among professional computer users. International archives of occupational and environmental health. 2009;82(6):689-702.
Effects of Psychosocial Factors on Prevalence of Musculoskeletal Discomfort in VDT Workers
Peyman Piranveyseh
MSc student of Ergonomics, school of public health, Hamadan University of medical science, Hamadan, Iran.
*Majid Motamedzade
Professor, Department of ergonomics, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.
Iraj Mohammad Fam
Assosiate professor, Department of ergonomics Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.
Ahmad Soltanzadeh
PhD candidate, Occupational Health Department, School of Health, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran.
Abbas Moghimbeigi
Associated professor, Department of Biostatistics and Epidemiology, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Received:22/10/2015, Revised:24/10/2015, Accepted:12/02/2016
Abstract
Background & Objectives: As a result of an increase in using of computers in the occupational environments, the prevalence of musculoskeletal disorders (MSDs) has increased in these types of occupations. These musculoskeletal disorders also Imposes heavy financial consequences on health care systems. The aim of the present study is to evaluate the relationship between psychosocial factors and the prevalence of musculoskeletal discomfort in VDT workers.
Methods: This cross-sectional study was carried out in three cities covered by one directs of the Iranian Gas Transmission Operation during 2011 and 2012 years. In this study, all of 300 office workers in this region participated. The investigation consisted of two questionnaires, first standardized Nordic questionnaires to measure the prevalence of disorder, second ALL EMPLOEE SURVEY questionnaire to measure psychosocial factors. Statistical analyses were performed by the Statistical Package for the Social Sciences software (SPSS version 16.0). The Statistical methods used in this study include chi-square and logistic regression.
Results: The mean age and work experience of the subjects were 7.00 ± 59.34 and 71.6 ± 56.9, respectively. The highest prevalence rate of disorder was found in the Lower back (49.7%) and neck (49.0%) regions. Results of the multiple logistic regression models show that psychosocial like work / family balance, job control, leadership, resources , customer service , co-worker support , reward , cooperation, employee development and job demands, and the individual factors like sex, BMI and education level were independently associated with prevalence of musculoskeletal disorders (p<0.5).
Conclusion: The results of the study indicated that some psychosocial factors are related to prevalence of musculoskeletal disorders. Consequently, in order to prevent or reduce musculoskeletal disorders, these factors must be considered.
Keywords: VDT workers, Musculoskeletal disorders, Psychosocial risk factors
Correspondence Author:
Majid Motamedzade,
Department of ergonomics, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.
E-mail: Motamedzade@yahoo.com.
- Kaliniene G, Ustinaviciene R, Skemiene L, Januskevicius V. Associations between neck musculoskeletal complaints and work related factors among public service computer workers in Kaunas. International journal of occupational medicine and environmental health. 2013;26(5):1-12.
- Janwantanakul P, Pensri P, Jiamjarasrangsri V, Sinsongsook T. Prevalence of self-reported musculoskeletal symptoms among office workers. Occupational Medicine. 2008;58(6):436-8.
- Jensen C. Development of neck and hand-wrist symptoms in relation to duration of computer use at work. Scand J Work Environ Health. 2003;29(3):197–205.
- Ferrari R, Russell AS. Neck pain. Best Practice & Research Clinical Rheumatology. 2003;17(1):57-70.
- Ihlebaek C, Brage S, Eriksen H. Health complaints and sickness absence in Norway, 1996–2003. 2007;57(1):43-9.
- Choobineh A, Motamedzade M, Kazemi M, Moghimbeigi A, Heidari Pahlavian A. The impact of ergonomics intervention on psychosocial factors and musculoskeletal symptoms among office workers. International Journal of Industrial Ergonomics. 2011;41(6):671-6.
- Loghmani A, Golshiri P, Zamani A, Kheirmand M, Jafari N. Musculoskeletal symptoms and job satisfaction among office-workers: A Cross-sectional study from Iran. Acta medica academica 2013;42(1):54-46.
- da Costa BR, Vieira ER. Risk factors for work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of recent longitudinal studies. American journal of industrial medicine. 2010;53(3):285-323.
- Marras WS, Cutlip RG, Burt SE, Waters TR. National occupational research agenda (NORA) future directions in occupational musculoskeletal disorder health research. Applied ergonomics. 2009;40(1):15-22.
- Roquelaure Y, Ha C, Rouillon C, Fouquet N, Leclerc A, Descatha A, et al. Risk Factors for Upper-Extremity Musculoskeletal Disorders in the Working Population. Arthritis Care & Research. 2009;61(10):1425-34.
- Harris-Adamson C, Eisen EA, Dale AM, Evanoff B, Hegmann KT, Thiese MS, et al. Personal and workplace psychosocial risk factors for carpal tunnel syndrome: a pooled study cohort. Occupational and environmental medicine. 2013;70(8):529-37.
- Park BC, Cheong HK, Kim EA, Kim SG. Risk Factors of Work-related Upper Extremity Musculoskeletal Disorders in Male Shipyard Workers: Structural Equation Model Analysis. Safety and health at work. 2010;1(2):124-33.
- Govindu NK, Babski-Reeves K. Effects of personal, psychosocial and occupational factors on low back pain severity in workers. International Journal of Industrial Ergonomics. 2014;44(2):335-41.
- Theorell T. Psychosocial factors in research on work conditions and health in Sweden. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 2007;33:20-6.
- Meksawi S, Tangtrakulwanich B, Chongsuvivatwong V. Musculoskeletal problems and ergonomic risk assessment in rubber tappers: A community-based study in southern Thailand. International Journal of Industrial Ergonomics. 2012;42(1):129-35.
- Andersen JH, Haahr JP, Frost P. Risk factors for more severe regional musculoskeletal symptoms: A two-year prospective study of a general working population. Arthritis & Rheumatism. 2007;56(4):1355-64.
- Sim J, Lacey R, Lewis M. The impact of workplace risk factors on the occurrence of neck and upper limb pain: A general population study. BMC Public Health open Access. 2006;6:234.
- Kuorinka I, jansson B, Kilbom A, Vinterberg H, Biering-Sorensen F, Andersson G. Standard Nordic Questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms. Applied Ergonomics. 1987;18(3):233-7.
- AR C. posture assessment methods in occupational ergonomics. Hamadan: Fanavaran; 1383 (Persian.(
- Osatuke K, Fishman J, Moore SC, Dyrenforth SR, editors. Relationship between portrayals of VA hospitals in the media, and employee and patient satisfaction: an exploratory analysis. annual national conference of the American Association for Public Opinion Research; 2009; Hollywood.
- United States Department of Veterans Affairs. Organizational Surveys [updated 29 Nov 2009]. Available from: http://www.colmr.research.va.gov/resources/org_surveys/employee_survey.cfm.
- Gerr F, Marcus M, Ensor C, Kleinbaum D, Cohen S, Edwards A, et al. A prospective study of computer users: I. Study design and incidence of musculoskeletal symptoms and disorders. American journal of industrial medicine. 2002;41(4):221-35.
- Korhonen T, Ketola R, Toivonen R, Luukkonen R, Häkkänen M, Viikari-Juntura E. Work related and individual predictors for incident neck pain among office employees working with video display units. Occupational and environmental medicine. 2003;60(7):475-82.
- Sjøgren P, Ekholm O, Peuckmann V, Grønbæk M. Epidemiology of chronic pain in Denmark: An update. European Journal of Pain. 2009;13(3):287-92.
- Bongers PM, Ijmker S, Van den Heuvel S, Blatter BM. Epidemiology of work related neck and upper limb problems: psychosocial and personal risk factors (part I) and effective interventions from a bio behavioural perspective (part II). Journal of occupational rehabilitation. 2006;16(3):272-95.
- Eltayeb S, Staal JB, Hassan A, de Bie RA. Work related risk factors for neck, shoulder and arms complaints: a cohort study among Dutch computer office workers. Journal of occupational rehabilitation. 2009;19(4):315-22.
- Cagnie B, Danneels L, Van Tiggelen D, De Loose V, Cambier D. Individual and work related risk factors for neck pain among office workers: a cross sectional study. European Spine Journal. 2007;16(5):679-86.
- Tornqvist EW, Hagberg M, Hagman M, Risberg EH, Toomingas A. The influence of working conditions and individual factors on the incidence of neck and upper limb symptoms among professional computer users. International archives of occupational and environmental health. 2009;82(6):689-702.